引言 一名亚马逊运营反馈称,今年因为公司一直亏损,老板就把她从亚马逊运营转到Temu了,每天的工作量瞬间翻倍,工资却没任何变化。
对许多做亚马逊运营的小伙伴来说,能有稳定的老品保证销量,并且薪资水平能够稳中有升,这可能是不少人都梦寐以求职场的生活。
然而,现实生活往往比理想中要残酷许多。在现实的职场中,运营不仅要面临经常推新品的情况,甚至工作岗位都有可能发生变动。
近日,就有一名亚马逊运营反馈称,今年因为公司一直亏损,老板就把她从亚马逊运营转到Temu了,每天的工作量瞬间翻倍,工资却没任何变化。
据这名运营称,自己一开始入职的时候做的是亚马逊精铺,给的新账号,基本是从零开始,选品、P图都要自己干,广告是自己和老板一起推。
薪资方面是6000底薪,提成几乎可以忽略不计。不过由于这份工作还算清闲,并且还包住,因此觉得可以干一段时间,学习点经验。
不过,从今年开始公司就一直亏损,老板也有事没事就在群里挑毛病,动不动就打压运营。后来,老板娘接触了Temu后觉得有搞头,决定大干一场,于是就安排这名运营开始接手Temu。
因为平台不需要运营,所以这名运营的主要工作内容就变成了打包产品,因为要发的货很多,每天基本上都是三个小时起步,一天天光包货就包得头晕眼花。
虽说是接手Temu了,但是亚马逊店铺的工作也不能落下。就这样,这名运营的工作量直接翻倍,薪资却一点没变。
最后,导致她决定离职的原因是因为,老板有一次觉得她选的品有问题,然后开始PUA她能力不足,拿了工资做不出成绩。
在巨大压力之下,这名运营最后选择了辞职。但是最近她有点后悔,因为发现现在亚马逊运营的工作确实不太好找。
经调查后发现,现在亚马逊运营身兼多职的情况并不少见,有许多运营都反馈称需要兼顾Temu的工作,也有不少人表示正是因为工作量骤增才最终选择了辞职。
在目前大环境低迷的情况下,具体到每个个体都会或多或少受到影响,在这种情况下进行职业规划方面的抉择需要考虑更多因素。
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